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严肃会风会纪 促进作风转变

10月16日,苏州国家历史文化名城保护区党工委会议暨姑苏区委常委会会议、2021年第14次区党政联席会专题讨论保护区、姑苏区一年冲刺誓师大会会风会纪问题,7名违反会风会纪干部被诫勉谈话,30名被提醒谈话、警示谈话、批评教育!

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事情要回溯到今年10月7日,在国庆假期最后一天,苏州国家历史文化名城保护区(简称保护区)、姑苏区以“主会场+分会场”的形式,隆重召开一场6000人参加的“一年冲刺誓师大会”。

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这次大会召开的背景是,为迎接苏州获批国家历史文化名城40周年和保护区、姑苏区成立10周年而进行倒计时动员准备。这也是苏州市委换届后,保护区(姑苏区)召开的规模最大、规格最高的一次会议。

这么重要的誓师大会上,苏州市委常委、保护区党工委书记、姑苏区委书记一口气抛出9个有没有供与会干部共同思考——

面对共担事项,有没有推诿扯皮、敷衍塞责?

面对光荣使命,有没有依然故我、无动于衷?

面对差距不足,有没有习以为常、不思进取?

面对全新课题,有没有墨守成规、不知变通?

面对困难压力,有没有逃避退缩、消极悲观?

面对目标任务,有没有拖泥带水、效率低下?

面对问题短板,有没有闭目塞听、按部就班?

面对决策部署,有没有止于口号、流于空谈?

……

但没有想到,主席台上,主要领导激情澎湃、慷慨激昂,而台下则有一些干部群众“不在状态,长时间看手机、刷视频、打瞌睡……

 这一切,都被姑苏区纪委监委的监督检查人员记录了下来。

据该区纪委监委事后披露,他们组织38名同志组成了16个监督检查组,对誓师大会的主会场及19个分会场进行现场全程监督,取证查实长时间看手机、刷视频、打瞌睡等违反会风会纪人员,涉及15个单位37人次,其中,班子成员4人,中层干部7人。

10月16日,经苏州保护区(姑苏区)党政领导集体研究后,对上述37名违反会风会纪的人员,依纪依规予以严肃处理,充分发挥震慑作用

姑苏区表示,将持续加强干部精气神建设,让“不在状态的干部受警醒、受教育,也通过一系列举措,让在状态的干部有舞台、敢担当,加速凝聚姑苏干部主动担当、奋勇争先、高效务实的精神内核。出台市考成效奖惩办法、督考联动工作机制,树立奖优罚劣鲜明导向,把考核结果直接与干部的面子”“位子”“票子全方位挂钩,进一步引领激励各级干部干事创业、对上争取、奋勇争先。 


严肃会风会纪,促进作风转变

会风会纪不可小觑,作风建设不能轻视。会议是传达上级指示精神、统一思想、研究问题、部署工作、沟通信息的重要方式,是开展工作协调、推动工作落实的重要手段。会风会纪是工作作风的重要体现,对参会人员来说,把各项纪律和规矩作为自己的刚性约束,是必修的内功

严肃会风会纪是每个人对自我严格管理与约束的必然要求, 良好的会风不仅是确保会议质量、实现预期效果的重要保证,更是个人精神面貌、事业心、责任心的重要体现。

集团公司将会风会纪作为改进工作作风的一项重点工作,常态化进行督促检查并定期通报。以严肃的纪律确保公司各项工作任务落地落实,展现全体职工良好的精神风貌,为集团公司在新形势下高质量发展提供坚强纪律和作风保障。

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